Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung

Ein wichtiger Baustein einer familienbewussten Personalpolitik

Concilia! heißt: "Vereinbare!" und "Gewinne für dich!"
Mit der Unterstützung Ihrer MitarbeiterInnen bei einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewinnen Sie Ihre MitarbeiterInnen für sich – eine win-win Situation für beide Seiten!

Das Engagement für work-life-balance gilt inzwischen als ein wertvolles Instrument zur Mitarbeiterbindung und Rekruitierung hochqualifizierter Fachkräfte. Im Wettbewerb um Fachkräfte ist familienbewusste Personalpolitik ein mitentscheidender Faktor.

Eine Maßnahme in diesem Engagement ist die Kinderbetreuung  - schon lange auch kein reines Frauenthema mehr! Auch junge Väter fragen bei der Bewerbung verstärkt nach Aktivitäten potenzieller Arbeitgeber zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.*

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen passgenaue Kinderbetreuungskonzepte, optimieren bestehende und suchen dazu auch neue Wege. So unterstützen wir Sie dabei, ein noch attraktiverer Arbeitgeber zu werden!

*(Quelle: Betriebswirtschaftliche Effekte einer familienbewussten Personalpolitik“, Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik, 2008).