Über concilia!

Mit Erfahrung, Kompetenz und Entusiasmus

11 Jahre Erfahrung als Dienstleister zur betrieblichen Kinderbetreuung sind eine wichtige Grundlage für die Kompetenz der Geschäftsleitung Susanne Holzmüller. Zunächst bayern- inzwischen deutschlandweit unterstützte sie mit vielen Projekten über 100 Firmen bei der Implementierung familienfreundlicher Personalpolitik - kleine, mittelständischeund auch DAX-notierte Unternehmen. Die Planung von Fachveranstaltungen, Impulsvorträge zum Thema Veeinbarkeit von Familie und Beruf, und die fachliche Koordinierung von Presseveranstaltungen, Film- Fernseh- und Rundfunkaufnahmen gehören zu Ihrem Repertoire. Ein weitere Meilenstein war die Mitentwicklung und Umsetzung des bayernweit erfolgreichen Ferienbetreuungskonzepts "Sommerkinder", im Auftrag der vbw/VBM und BayME für Mitgliedsfirmen.

Selbst Mutter von zwei Söhnen hat auch Susanne Holzmüller den täglichen Spagat der besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu meistern. Ihr Entusiasmus bezüglich der Machbarkeit und die Notwendigkeit dieser Balance fließt in sämtliche Projekte ein. Ebenso Ihr Abschluss als Diplomökonomin, mit den Schwerpunkten Organisation- und Unternehmensführung und Wirtschaftssoziologie, die Ihre Neigung aufzeigen, soziales Engagment mit Wirtschaftlichkeit zu verbinden. Durch Ihre Ausbildung zur systemischen Beraterin erarbeitet sie resourcen- und lösungsorientiert mit Ihnen gemeinsam Ihr optimales Konzept.

2009 gründete sie die Unternehmensberatung concilia! Unterstützt wird sie in den Projekten von einem Team freier Mitarbeiter.

Eine Auswahl der umgesetzten Projekte (siehe Referenzen) seit 2009:

• Bedarfserhebungen und Konzeptionen als Entscheidungsgrundlage für das weitere Vorgehen in verschiedenen Unternehmen und Projektleitung im weiteren Verlauf. Ergebnisse:
  

• Bau einer Kinderkrippe
  
• Initiierung einer Tagespflegestätte
  
• Initiierung einer Randzeitenbetreuung vor Ort.
• Auswahl, Implementierung und Coaching eines Ansprechpartners zum Thema Kinderbetreuung im Unternehmen vor Ort.

• Begleitung vorhandener Kinderbetreuungslösungen und Ansprechpartner auf Abruf für den gesamten Bereich Kinderbetreuung im Unternehmen.
  
• Projektleitung betrieblich unterstützter Ferienbetreuungen für einen Auftraggeber mit Standorten in ganz Deutschland: Planung, Konzeption und Organisation der Umsetzung.