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Führungskompetenz
für Familie und Beruf


Familienbewusstsein
jeden Tag leben!

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Lassen Sie Ihre Führungskräfte Vorbilder sein

und unterstützen Sie sie in ihrer Funktion!

Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist kein Selbstläufer. Familienfreundliche Personalpolitik braucht Menschen, die jeden Tag dahinterstehen und diese Kultur leben. Führungskräfte sind die entscheidende Schnittstelle für die Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen. Denn: eine Maßnahme, die nicht von den Führungskräften entsprechend begleitet wird, ist weder effektiv noch wirtschaftlich. In der Auseinandersetzung, Bewusstmachung und notwendigen Kulturveränderung hin zu einer innovativen, familienbewussten Personalpolitik benötigen Ihre Führungskräfte Ihre Unterstützung.

Wir begleiten Sie auf dem Weg mit:

  • Workshops für Führungskräfte zur Standort-
    bestimmung und zu zentralen Themen einer familienbewussten Führungskultur
  • Coaching der Führungskräfte in den einzelnen
    Phasen des Changeprozesses
  • Konzepten und Seminaren zu einer familienbewussten Personalentwicklung
  • Impulsvorträgen zu einer zukunftsorientierten Personalpolitik

Führungskräfte sollen Dirigenten, Coaches, Ideengeber, Potenzialentwickler und Vorbilder sein. Sie sollen eine wertschätzende Atmosphäre gestalten, in der die Mitarbeiter produktiv, innovativ und kundenorientiert agieren.
Und sie sind verantwortlich für das Ergebnis!
Ganz schön viel, oder?


Für ein wettbewerbsfähiges und zukunftssicheres Personalmanagement stehen wir Ihren Führungskräften zur Seite.


Ein Beispiel zu geben ist nicht die wichtigste Art,
wie man andere beeinflusst. Es ist die einzige.
Albert Schweitzer


Wir bieten zudem:

Betriebliche Kinderbetreuung
Gute Kommunikation


Spitze

Spitze
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So erreichen Sie uns: